یکی از موضوعات مهم و مورد بحث در سطح جهان برابری جنسیتی در حقوق و دستمزد است. این موضوع بیشتردرمشاغل ساده که نیازمند مهارت‌های تخصصی بالا نمیباشند، از اهمیت بالاتری برخوردار میباشد. شکاف احتمالی را مورد بررسی قرار میدهیم.در این مقاله تلاش شده است تا به طور جامع به مقایسه حقوق زنان و مردان در مشاغل ساده در اسپانیا پرداخته شود و اطلاعات مفیدی دراین زمینه به شما ارائه گردد.
اگر به دنبال راهی برای دریافت اقامت اسپانیا هستید در ادامه با ما همراه باشید…
موارد مهمی که در این مقاله میخوانید:
عوامل مؤثر بر شکاف جنسیتی در مشاغل ساده
اخذ اقامت اسپانیا از طریق خرید ملک
گروه مهاجرتی آسوگروپ با سابقه کاری درخشان در زمینه امور مهاجرتی به شما در تمامی مراحل دریافت اقامت اسپانیا مشاوره رایگان میدهد.چنانچه قصد مهاجرت و دریافت اقامت اسپانیا را دارید میتوانید با کارشناسان و مشاوران ما تماس برقرار کرده و همه سوال های خود را مطرح نمایید.
حقوق کارگران ساختمان در اسپانیا
در ادامه بررسی مقایسه حقوق زنان و مردان در مشاغل ساده در اسپانیا باید گفت نرخ بیکاری در بازار کار اسپانیا، به ویژه در میان جوانان نسبتا بالاست و تلاش هایی هم در این زمینه برای بهبود شرایط کار و افزایش فرصت‌های شغلی صورت گرفته است. حداقل دستمزد در اسپانیا توسط دولت تعیین میشود و به صورت دوره‌ای هم مورد بازبینی قرار می‌گیرد. این امر باعث شده است که تا حدودی از حقوق کارگران، به ویژه در مشاغل ساده، محافظت شود.
آسوگروپ انجمنی آنلاین با ساختار اجتماعی است که میکوشد با نمایش واقعیت مسیری صحیح برای مزایا و چالش های مهاجرت ایجاد نماید.برای دریافت مشاوره رایگان با مشاورین ما در ارتباط باشید.
مشاغل ساده طیف گسترده‌ای از اصناف کاری را شامل می‌شوند و معمولاً نیازی به تحصیلات دانشگاهی یا مهارت‌های تخصصی پیچیده ندارند. برخی از این مشاغل عبارتند از:
تخصص گروه مهاجرتی آسوگروپ مشاوره رایگان و کمک به افراد و خانواده هایی است
که رویای مهاجرت در سر دارند.
متأسفانه در سطح جهان شکاف جنسیتی در حقوق و دستمزد مشاهده میشود و اسپانیا نیز از این قاعده مستثنی نیست. حتی در مشاغل ساده که انتظار می‌رود تفاوت حقوق بر اساس جنسیت کمتر باشد، باز هم این شکاف مشاهده میشود.
مدارک مورد نیاز برای کار در اسپانیا
با گروه مهاجرتی آسوگروپ در سریع ترین زمان ممکن و به ساده ترین روش اقامت خود را دریافت کنید.
کلیشه‌های سنتی در خصوص نقش زنان و مردان در جامعه سبب شده که زنان بیشتر در مشاغلی که دستمزد پایین‌تری دارند مشغول به کار شوند. به عنوان مثال، مشاغلی از جمله نظافت و خدمات مراقبت از کودک و سالمند به عنوان مشاغل زنانه معرفی می‌شوند و دستمزد کمتری هم دارند.
در بین زنان و مردان تمایل خانمها بیشتر به کار پاره وقت است که در نتیجه منجر به کاهش درآمد آنها میشود. این امر به دلیل مسئولیت‌های خانوادگی و مراقبت از فرزندان است که بر عهده مادراست.
یکی ازعواملی که باعث تبعیض جنسیتی پنهان در جهان میشود عدم شفافیت در سیستم حقوق و دستمزد میباشد. اگر کارگران از میزان حقوق همکاران خود بی خبر باشند، تشخیص وجود شکاف جنسیتی به مراتب دشوارتر خواهد بود.
چگونه در خارج از کشور کار پیدا کنیم ؟
با مشاوران آسوگروپ تماس بگیرید و از مشاوره تخصصی و رایگان ما بهره مند شوید.
اقامت اسپانیا از طریق بیزنس پلن
معمولا قدرت چانه زنی زنان در مذاکره برای حقوق و دستمزد خود،نسبت به مردان کمتر میباشد. این امر می‌تواند به دلیل عوامل فرهنگی و اجتماعی باشد.
در برخی موارد هم تبعیض مستقیم در پرداخت حقوق بر اساس جنسیت مشاهده میشود که این امر غیرقانونی میباشد.
در اسپانیا یافتن آمار دقیق و جداگانه در مورد شکاف جنسیتی در حقوق و دستمزد در مشاغل ساده دشوار میباشد. ولی در بررسی های به عمل آمده مشاهده شده است به طور متوسط دستمزد زنان کمتر از مردان است. این شکاف در سطوح مختلف شغلی متفاوت است.
بهترین شغل برای مهاجرت به اسپانیا
تخصص گروه مهاجرتی آسوگروپ مشاوره رایگان و کمک به افراد و خانواده هایی است
که رویای مهاجرت در سر دارند.
اقامت اسپانیا از طریق کارآفرینی
دولت اسپانیا و سازمان‌های مختلف،برای کاهش شکاف جنسیتی در حقوق و دستمزد اقداماتی داشته اند که در اینجا به برخی از آنها اشاره میکنیم:
در اسپانیا برای تضمین برابری جنسیتی در محیط کار و منع تبعیض بر اساس جنسیت قوانین متفاوتی تصویب شده است.
کمپین‌های آگاهی‌بخشی برای افزایش آگاهی عمومی در مورد شکاف جنسیتی و تشویق به برابری در حقوق و دستمزد برگزار میشود.
تلاش‌هایی برای افزایش شفافیت در سیستم حقوق و دستمزد و تشویق شرکت‌ها به ارائه اطلاعات بیشتر در مورد حقوق کارکنان صورت می‌گیرد.
برای حمایت از اشتغال زنان، به ویژه زنانی که مسئولیت‌های خانوادگی دارند، برنامه های مفید اجرا میشود.
پردرآمدترین شغل های اسپانیا
گروه مهاجرتی آسوگروپ با تیمی متخصص همراه شماست تا مسیر مهاجرتتان را هموار کند.ما با ارائه مشاوره های تخصصی رایگان و به روز شما را در رسیدن به اهدافتان یاری میدهیم.
یکی ازعوامل مهم در ایجاد شکاف جنسیتی، تفکیک شغلی میباشد. به این معنی که زنان و مردان در مشاغل مختلف مشغول به کار می‌شوند و مشاغلی که به طور سنتی زنانه تلقی می‌شوند از جمله پرستاری، معلمی، نظافت و خدمات مراقبت از کودک معمولاً دستمزد کمتری نسبت به مشاغل مردانه مانند ساخت و ساز، حمل و نقل و صنعت دارند. این تفکیک شغلی حتی در مشاغل ساده مشاهده میشود.
نحوه ارزیابی مشاغل و همچنین تعیین ارزش آنها در ایجاد شکاف جنسیتی نقش دارد.ممکن است مشاغلی که به طور سنتی توسط زنان انجام می‌شوند،به درستی ارزش‌گذاری نشوند و در نتیجه دستمزد کمتری هم دارند.
اگر به دنبال پاسخ سوالات اپلای خود هستید و مشاوره رایگان میخواهید همین حالا با مشاوران آسوگروپ تماس بگیرید.
در تحقیقات به عمل آمده زنان در مقایسه با مردان، تمایل کمتری به مذاکره برای حقوق خود دارند و در صورت مذاکره هم ممکن است انتظارات کمتری داشته باشند. دلیل این امر هم عوامل فرهنگی و اجتماعی و همچنین ترس از قضاوت منفی میباشد.
قوانین مربوط به مرخصی زایمان و مراقبت از کودک در اسپانیا نسبتاً خوب است و بر مسیر شغلی زنان تاثیرگذار میباشد. زنانی که مرخصی زایمان طولانی دارند، ممکن است فرصت‌های پیشرفت شغلیشان را از دست بدهند و یا بعد از بازگشت به کار، با دستمزد کمتری استخدام شوند.
در آسوگروپ ما طیف گسترده ای از خدمات مهاجرتی را بر اساس نیازهای شما ارائه میدهیم. از دریافت ویزاهای کاری و تحصیلی گرفته تا اخذ اقامت دائم و موقت که در پلن برنامه مهاجرتی ما قرار دارند. متخصصین ما با مشاوره تخصصی رایگان به شما کمک میکنند تا با توجه به شرایط خود بهترین راه مهاجرتی را انتخاب کنید و سپس اقامت خود را دریافت نمایید.
اگر قصد دریافت اقامت اسپانیا با ثبت شرکت را دارید میبایست شما با تأسیس یک شرکت در اسپانیا و تأیید اثر مثبت آن بر اقتصاد این کشور، میتوانید ویزای مخصوص مهاجرت و سپس اقامت این کشور را کسب نمایید. برای این منظور باید شرکتی را ثبت کنید، سرمایه‌گذاری مناسبی در آن انجام دهید و معیارهای مشخصی را ارضا کنید. پس از تأیید اثر مثبت شرکت توسط مقامات مهاجرتی اسپانیا و انجام مراحل اداری و قانونی مربوطه، ویزای مهاجرت و سپس اقامت برای شما صادر میگردد.
اگر به دنبال آینده ای روشن تر و فرصت های تحصیلی و کاری جدید در اسپانیا هستید همین حالا با مشاوران ما تماس بگیرید و مشاوره رایگان بگیرید.
دریافت اقامت اسپانیا از طریق کارافرینی به معنای ایجاد یک کسب و کار موفق در این کشور است که منجر به ایجاد اشتغال و افزایش ارزش اقتصادی میشود. با این هدف، نیاز است شما یک بیزنس پلن قابل قبول ارائه داده و سرمایه‌گذاری مناسبی در این کسب و کار انجام دهید. پس از تأیید برنامه کارافرینی توسط مقامات مهاجرتی اسپانیا و انجام روال اداری و کاغذ بازی های لازم، ویزای مهاجرت و سپس اقامت برای شما صادر خواهد شد که به شما اجازه میدهد در این کشور مقیم شده و زندگی کرده و کسب و کار خود را اداره کنید. فراموش نکنید برای تحقق رویای زندگی در اروپا فقط کافیست با مشاورین آسو گروپ تماس بگیرید.
مشاغل پردرآمد بدون مدرک تحصیلی در اسپانیا
پیشنهاد ما به شما این است که برای اطلاعات به روز و دقیق‌تر با مشاوران ما تماس بگیرید
و از مشاوره تخصصی و رایگان ما استفاده کنید.
آماده‌سازی رزومه برای بازار کار خارج از کشور
مهاجرت به اسپانیا از طریق بیزنس پلن به این معناست که شما با ایجاد یک کسب و کار یا سرمایه‌گذاری در اسپانیا، میتوانید ویزای مخصوص مهاجرت کسب کرده و در این کشور زندگی کنید. برای این منظور، باید یک طرح کسب و کار قابل قبول به همراه سرمایه‌گذاری مناسب ارائه دهید و شرایط مشخصی را برآورده کنید. پس از تأیید بیزنس پلن توسط مقامات مهاجرتی اسپانیا و انجام مراحل مربوطه، ویزای مهاجرت و سپس اقامت برای شما صادر میشود. شما میتوانید برای اطلاع از شرایط و کسب اطلاعات بیشتر از مشاورین گروه مهاجرتی و گردشگری آسو کمک بگیرید تا در سریع ترین زمان ممکن به ساده ترین روش، اقامت خود را دریافت نمایید.
مقایسه حقوق کارگران ساده در اسپانیا با سایر کشورها
گروه مهاجرتی آسوگروپ در کنار شماست تا مسیر تحصیل،کار،سرمایه گذاری،ثبت شرکت و خرید ملک در اسپانیا را برای شما به تجربه ای آسان و مطمئن تبدیل کند.ما همواره در تلاشیم با مشاوره تخصصی رایگان بهترین مسیر را بر اساس شرایط و نیازهای شما ارائه دهیم و تا انتهای مسیر همراهتان خواهیم بود.
