برای حمایت از حقوق کارگران و ایجاد تعادل بین کارفرما و کارمندان قانونی مشخص شده که شامل مواردی از جمله شرایط استخدام ساعات شروع و پایان اداری، حقوق و دستمزد، تعطیلات و مرخصی‌ها، قرارداد شروع به فعالیت را شامل میشود. رعایت آنها برای هر کسی که قصد استخدام در این کشور را دارد، ضروری میباشد. در ادامه به بررسی قوانین کار در اسپانیا میپردازیم. با ما همراه باشید.
اخذ اقامت اسپانیا از طریق خرید ملک
اگر به دنبال راهی برای دریافت اقامت اسپانیا هستید در ادامه با ما همراه باشید…
در آسوگروپ ما طیف گسترده ای از خدمات مهاجرتی را بر اساس نیازهای شما ارائه میدهیم.
از دریافت ویزاهای کاری و تحصیلی گرفته تا اخذ اقامت دائم و موقت که در پلن برنامه مهاجرتی ما قرار دارند. متخصصین ما با مشاوره تخصصی رایگان به شما کمک میکنند تا با توجه به شرایط خود بهترین راه مهاجرتی را انتخاب کنید و سپس اقامت خود را دریافت نمایید.
در اسپانیا ساعات کاری استاندارد ۴۰ ساعت در هفته میباشد که معمولاً به صورت ۸ ساعت در روز و ۵ روز در هفته توزیع میشود. ممکن است در مشاغل، ساعات کاری متفاوت باشد.
حق استراحت برای کارگران ۱۵ دقیقه در طول روز کاری برای کسانیکه ساعت کاریشان بیش از ۶ ساعت باشد و همین طور مرخصی بین روزهای کاری هم دارند.
آسوگروپ انجمنی آنلاین با ساختار اجتماعی است که میکوشد با نمایش واقعیت مسیری صحیح برای مزایا و چالش های مهاجرت ایجاد نماید.برای دریافت مشاوره رایگان با مشاورین ما در ارتباط باشید.
انجام اضافه کاری با توافق بین کارگر و کارفرما میباشد و نباید از ۸۰ ساعت در سال تجاوز کند. دستمزد اضافه کاری هم معمولاً بیشتر از دستمزد ساعت عادی کار است.
دولت اسپانیا حداقل دستمزد کارگران را تعیین میکند و به طور دوره‌ای مورد بررسی قرار می‌گیرد. این دستمزد برای تضمین حداقل های سطح زندگی برای کارگران تعیین شده است. علاوه بر حداقل دستمزد، عوامل از جمله نوع شغل، سطح مهارت، تجربه و توافق بین کارگر و کارفرما در تعیین میزان حقوق کارگران مؤثر میباشند. حقوق ها به صورت ماهانه پرداخت میشود و کارگران حق دریافت دو حقوق اضافی در سال معمولاً در ماه‌های جولای و دسامبر را دارند.
کارشناسان آسوگروپ همواره آماده ارائه مشاوره تخصصی رایگان به شما هستند
تا در انتخاب بهترین مسیر و سپس پیمودن آن همراهی و یاری تان نمایند.
اقامت اسپانیا از طریق بیزنس پلن
اسپانیا دارای تعطیلات رسمی ملی و منطقه‌ای است و کارگران در این روزها تعطیل هستند.
کارگران حق حداقل ۳۰ روز کاری مرخصی استحقاقی در طول سال دارند و این مرخصی معمولاً به صورت سالانه حساب میشود و کارگران می‌توانند آن را به صورت پیوسته یا متناوب استفاده کنند.
در صورت مبتلا شدن به بیماری یا بروز حادثه، کارگران مرخصی استعلاجی با حقوق دارند. مدت زمان و میزان حقوق پرداختی بستگی به شرایط و قوانین تأمین اجتماعی دارد.
اقامت اسپانیا از طریق کارآفرینی
پیشنهاد ما به شما این است که برای اطلاعات به روز و دقیق‌تر با مشاوران ما تماس بگیرید
و از مشاوره تخصصی و رایگان ما استفاده کنید.
در اسپانیا مادران حق دریافت مرخصی زایمان و پدران هم مرخصی پدری دارند. مدت زمان و شرایط این مرخصی‌ها توسط قانون این کشور تعیین شده است.
قرارداد کار به معنی سندی قانونی است که شرایط استخدام بین کارگر و کارفرما را مشخص میکند. این قرارداد به صورت کتبی تنظیم میشود و شامل مواردی از جمله نوع کار، ساعت کاری، حقوق و دستمزد، مدت زمان قرارداد و شرایط خاتمه آن میشود.
قرارداد کاری به دلایل مختلف از جمله اتمام زمان قرارداد، توافق طرفین، اخراج توسط کارفرما یا استعفای کارگر خاتمه مییابد. در صورت اخراج توسط کارفرما، کارگر حق دریافت غرامت را دارد که بستگی به شرایط و مدت زمان کار را دارد.
اگر به دنبال آینده ای روشن تر و فرصت های تحصیلی و کاری جدید در اسپانیا هستید
همین حالا با مشاوران ما تماس بگیرید و مشاوره رایگان بگیرید.
کارفرمایان باید استانداردهای ایمنی و بهداشت کار برای حفظ سلامت کارگران را رعایت کنند.
کارگران حق شرکت در فعالیت‌های صنفی و عضویت در اتحادیه‌های کارگری را دارند.
هرگونه تبعیض بر اساس جنسیت، نژاد، مذهب، ملیت یا سایر عوامل در محیط کار ممنوع است.
تخصص گروه مهاجرتی آسوگروپ مشاوره رایگان و کمک به افراد و خانواده هایی است
که رویای مهاجرت در سر دارند.
این نوع قرارداد، رایج‌ترین نوع قرارداد کاری در اسپانیا است و تاریخ پایانی ندارد. همچنین امنیت شغلی بیشتری برای کارگران فراهم میکند.
این قرارداد برای مدت زمان مشخصی است و معمولاً برای انجام پروژه‌های خاص، جایگزینی کارگران و مرخصی استفاده میشود. انواع مختلفی از قرارداد موقت وجود دارد و هر کدام شرایط و محدودیت‌های خاص خود را دارند.
ثبت شرکت در اسپانیا و مزایای آن
گروه مهاجرتی آسوگروپ با تیمی متخصص همراه شماست تا مسیر مهاجرتتان را هموار کند.
ما با ارائه مشاوره های تخصصی رایگان و به روز شما را در رسیدن به اهدافتان یاری میدهیم.
مدارک مورد نیاز برای کار در اسپانیا
در این نوع قرارداد، ساعات کاری کارگران کمتر از ساعات کاری قانونی، یعنی 40ساعت در هفته است. حقوق و مزایای کارگران هم با توجه به ساعت کاری محاسبه میشود.
این نوع قرارداد مناسب برای آموزش و کسب تجربه کاری برای جوانان و افرادی که به دنبال تغییر شغل هستند، میباشد. حقوق هم کمتر و همراه با شرایط آموزشی خاص است.
با مشاوران آسوگروپ تماس بگیرید و از مشاوره تخصصی و رایگان ما بهره مند شوید.
چگونه در خارج از کشور کار پیدا کنیم ؟
اتحادیه‌های کارگری در اسپانیا نقش مهمی در حمایت از حقوق کارگران و مذاکره با کارفرمایان دارند. کارگران می‌توانند به عضویت اتحادیه‌های کارگری درآمده و از حمایت و مشاوره آنها بهره‌مند شوند.
گروه مهاجرتی آسوگروپ در کنار شماست تا مسیر تحصیل،کار،سرمایه گذاری،ثبت شرکت و خرید ملک در اسپانیا را برای شما به تجربه ای آسان و مطمئن تبدیل کند.ما همواره در تلاشیم با مشاوره تخصصی رایگان بهترین مسیر را بر اساس شرایط و نیازهای شما ارائه دهیم و تا انتهای مسیر همراهتان خواهیم بود.
اگر قصد دریافت اقامت اسپانیا با ثبت شرکت را دارید میبایست شما با تأسیس یک شرکت در اسپانیا و تأیید اثر مثبت آن بر اقتصاد این کشور، میتوانید ویزای مخصوص مهاجرت و سپس اقامت این کشور را کسب نمایید. برای این منظور باید شرکتی را ثبت کنید، سرمایه‌گذاری مناسبی در آن انجام دهید و معیارهای مشخصی را ارضا کنید. پس از تأیید اثر مثبت شرکت توسط مقامات مهاجرتی اسپانیا و انجام مراحل اداری و قانونی مربوطه، ویزای مهاجرت و سپس اقامت برای شما صادر میگردد.
شرایط مهاجرت تحصیلی و کاری به اروپا
گروه مهاجرتی آسوگروپ با سابقه کاری درخشان در زمینه امور مهاجرتی به شما در تمامی مراحل دریافت اقامت اسپانیا مشاوره رایگان میدهد.چنانچه قصد مهاجرت و دریافت اقامت اسپانیا را دارید میتوانید با کارشناسان و مشاوران ما تماس برقرار کرده و همه سوال های خود را مطرح نمایید.
راحت ترین کشور برای مهاجرت کاری
دریافت اقامت اسپانیا از طریق کارافرینی به معنای ایجاد یک کسب و کار موفق در این کشور است که منجر به ایجاد اشتغال و افزایش ارزش اقتصادی میشود. با این هدف، نیاز است شما یک بیزنس پلن قابل قبول ارائه داده و سرمایه‌گذاری مناسبی در این کسب و کار انجام دهید. پس از تأیید برنامه کارافرینی توسط مقامات مهاجرتی اسپانیا و انجام روال اداری و کاغذ بازی های لازم، ویزای مهاجرت و سپس اقامت برای شما صادر خواهد شد که به شما اجازه میدهد در این کشور مقیم شده و زندگی کرده و کسب و کار خود را اداره کنید. فراموش نکنید برای تحقق رویای زندگی در اروپا فقط کافیست با مشاورین آسو گروپ تماس بگیرید.
با گروه مهاجرتی آسوگروپ در سریع ترین زمان ممکن و به ساده ترین روش اقامت خود را دریافت کنید.
مهاجرت به اسپانیا از طریق بیزنس پلن به این معناست که شما با ایجاد یک کسب و کار یا سرمایه‌گذاری در اسپانیا، میتوانید ویزای مخصوص مهاجرت کسب کرده و در این کشور زندگی کنید. برای این منظور، باید یک طرح کسب و کار قابل قبول به همراه سرمایه‌گذاری مناسب ارائه دهید و شرایط مشخصی را برآورده کنید. پس از تأیید بیزنس پلن توسط مقامات مهاجرتی اسپانیا و انجام مراحل مربوطه، ویزای مهاجرت و سپس اقامت برای شما صادر میشود. شما میتوانید برای اطلاع از شرایط و کسب اطلاعات بیشتر از مشاورین گروه مهاجرتی و گردشگری آسو کمک بگیرید تا در سریع ترین زمان ممکن به ساده ترین روش، اقامت خود را دریافت نمایید.
مهاجرت راحت،سریع و مطمئن با گروه مهاجرتی آسوگروپ که از اولین قدم تا استقرار شما در اسپانیا همراهتان خواهد بود.مشاوره تخصصی رایگان و خدمات مهاجرتی به بهترین نحو را از ما بخواهید.
